Право на працю — одне з економічних прав людини. Визнане в статті 23 Загальної декларації прав людини, статті 6 Міжнародного пакту про економічні, соціальні і культурні права, статті 1 Європейської соціальної хартії, статті 6 Сан-Сальвадорського протоколу до Американської конвенції про права людини, статті 15 Африканської хартії прав людини і народів. Закріплювалося в статті 118 Конституції СРСР 1936 року, статті 40 Конституції СРСР 1977 року. У статті 43 Конституції України закріплене «право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується».
Стаття 43. Кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується.
Держава створює умови для повного здійснення громадянами права на працю, гарантує рівні можливості у виборі професії та роду трудової діяльності, реалізовує програми професійно-технічного навчання, підготовки і перепідготовки кадрів відповідно до суспільних потреб.
Використання примусової праці забороняється. Не вважається примусовою працею військова або альтернативна (невійськова) служба, а також робота чи служба, яка виконується особою за вироком чи іншим рішенням суду або відповідно до законів про воєнний і про надзвичайний стан.
Кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом.
Використання праці жінок і неповнолітніх на небезпечних для їхнього здоров'я роботах забороняється.
Громадянам гарантується захист від незаконного звільнення.
Право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.
Загальна декларація прав людини (ООН, 1948 рік) у статті 23 проголошує, що кожна людина має право на працю, на вільний вибір роботи, на справедливі і сприятливі умови праці та на захист від безробіття; на рівну оплату за рівну працю; кожен працюючий має право на справедливу і задовільну винагороду, яка забезпечує гідне людини існування, її самої та її сім'ї, і яка в разі необхідності доповнюється іншими засобами соціального забезпечення. Для захисту своїх інтересів кожна людина має право створювати професійні спілки і входити до професійних спілок.
Європейська соціальна хартія (переглянута) (1996 рік) у статті 1 передбачає право на працю, для забезпечення ефективного здійснення якого Сторони зобов'язуються:
- визнати однією зі своїх найголовніших цілей i одним зі своїх найголовніших обов'язків досягнення та підтримання якомога високого i стабільного рівня зайнятості, маючи на меті досягнення повної зайнятості;
- ефективно захищати право працівника заробляти собі на життя професією, яку він вільно обирає;
- створювати безкоштовні служби працевлаштування для всіх працівників або забезпечувати їхнє функціонування;
- забезпечувати належну професійну орієнтацію, підготовку та перекваліфікацію або сприяти їм.
Згідно з Міжнародним пактом про економічні, соціальні і культурні права (ООН, 1966 рік), кожна людина має право на працю, що включає її право на отримання можливості заробляти на життя працею, а держава повинна вживати заходів з метою повного здійснення цього права (ст. 6).
Див. також
- Трудове право
- Праця неповнолітніх
- Кодекс законів про працю України
- Економічні, соціальні та культурні права
- Трудові відносини
- Трудовий договір
- Примусова праця
Посилання
- Зауваження загального характеру 18 «Право на працю» Комітету з економічних, соціальних і культурних прав (рос.)
- Digests of the case law of the European Committee of Social Rights (англ.) — див. Стор. 19-25, 187—195 (англ.)
Наукові праці
- Лукашевич, В. М. «Економіка праці та соціально-трудові відносини.» К.: Знання,–2001.–231 с (2004).
- Гетьманцева, Н. Д., and І. Г. Козуб. «Засіб, спосіб і форма захисту трудових прав.» Адвокат 11 (2009): 37-42.
- Пустовіт, Жанна Миколаївна. «Основні соціальні права та свободи людини і громадянина в Україні.» ІНТЕГРАЦІЙНИХ ПРОЦЕСІВ (2001): 117.
- Костюк, В. Л. «Конституційне право на працю у новітніх умовах сьогодення: науково-правовий аспект.» Часопис Національного університету Острозька академія. Сер.: Право 2 (2014).
- Попов, Сергій Вікторович. Правовий механізм реалізації конституційного права на працю в сучасних умовах. Diss. СВ Попов, 2010.
- Hunnicutt, Benjamin. Work without end: Abandoning shorter hours for the right to work. Temple University Press, 1988.
- Ellwood, David T., and Glenn Fine. «The impact of right-to-work laws on union organizing.» Journal of Political Economy 95.2 (1987): 250—273.
- Farber, Henry S. «Right-to-work laws and the extent of unionization.» Journal of Labor Economics 2.3 (1984): 319—352.
- Moore, William J. «The determinants and effects of right-to-work laws: A review of the recent literature.» Journal of Labor Research 19.3 (1998): 445—469.
 | Це незавершена стаття про права людини. Ви можете допомогти проєкту, виправивши або дописавши її. |
Вікіпедія, Українська, Україна, книга, книги, бібліотека, стаття, читати, завантажити, безкоштовно, безкоштовно завантажити, mp3, відео, mp4, 3gp, jpg, jpeg, gif, png, малюнок, музика, пісня, фільм, книга, гра, ігри, мобільний, телефон, android, ios, apple, мобільний телефон, samsung, iphone, xiomi, xiaomi, redmi, honor, oppo, nokia, sonya, mi, ПК, web, Інтернет
Pravo na pracyu odne z ekonomichnih prav lyudini Viznane v statti 23 Zagalnoyi deklaraciyi prav lyudini statti 6 Mizhnarodnogo paktu pro ekonomichni socialni i kulturni prava statti 1 Yevropejskoyi socialnoyi hartiyi statti 6 San Salvadorskogo protokolu do Amerikanskoyi konvenciyi pro prava lyudini statti 15 Afrikanskoyi hartiyi prav lyudini i narodiv Zakriplyuvalosya v statti 118 Konstituciyi SRSR 1936 roku statti 40 Konstituciyi SRSR 1977 roku U statti 43 Konstituciyi Ukrayini zakriplene pravo na pracyu sho vklyuchaye mozhlivist zaroblyati sobi na zhittya praceyu yaku vin vilno obiraye abo na yaku vilno pogodzhuyetsya Stattya 43 Kozhen maye pravo na pracyu sho vklyuchaye mozhlivist zaroblyati sobi na zhittya praceyu yaku vin vilno obiraye abo na yaku vilno pogodzhuyetsya Derzhava stvoryuye umovi dlya povnogo zdijsnennya gromadyanami prava na pracyu garantuye rivni mozhlivosti u vibori profesiyi ta rodu trudovoyi diyalnosti realizovuye programi profesijno tehnichnogo navchannya pidgotovki i perepidgotovki kadriv vidpovidno do suspilnih potreb Vikoristannya primusovoyi praci zaboronyayetsya Ne vvazhayetsya primusovoyu praceyu vijskova abo alternativna nevijskova sluzhba a takozh robota chi sluzhba yaka vikonuyetsya osoboyu za virokom chi inshim rishennyam sudu abo vidpovidno do zakoniv pro voyennij i pro nadzvichajnij stan Kozhen maye pravo na nalezhni bezpechni i zdorovi umovi praci na zarobitnu platu ne nizhchu vid viznachenoyi zakonom Vikoristannya praci zhinok i nepovnolitnih na nebezpechnih dlya yihnogo zdorov ya robotah zaboronyayetsya Gromadyanam garantuyetsya zahist vid nezakonnogo zvilnennya Pravo na svoyechasne oderzhannya vinagorodi za pracyu zahishayetsya zakonom Zagalna deklaraciya prav lyudini OON 1948 rik u statti 23 progoloshuye sho kozhna lyudina maye pravo na pracyu na vilnij vibir roboti na spravedlivi i spriyatlivi umovi praci ta na zahist vid bezrobittya na rivnu oplatu za rivnu pracyu kozhen pracyuyuchij maye pravo na spravedlivu i zadovilnu vinagorodu yaka zabezpechuye gidne lyudini isnuvannya yiyi samoyi ta yiyi sim yi i yaka v razi neobhidnosti dopovnyuyetsya inshimi zasobami socialnogo zabezpechennya Dlya zahistu svoyih interesiv kozhna lyudina maye pravo stvoryuvati profesijni spilki i vhoditi do profesijnih spilok Yevropejska socialna hartiya pereglyanuta 1996 rik u statti 1 peredbachaye pravo na pracyu dlya zabezpechennya efektivnogo zdijsnennya yakogo Storoni zobov yazuyutsya viznati odniyeyu zi svoyih najgolovnishih cilej i odnim zi svoyih najgolovnishih obov yazkiv dosyagnennya ta pidtrimannya yakomoga visokogo i stabilnogo rivnya zajnyatosti mayuchi na meti dosyagnennya povnoyi zajnyatosti efektivno zahishati pravo pracivnika zaroblyati sobi na zhittya profesiyeyu yaku vin vilno obiraye stvoryuvati bezkoshtovni sluzhbi pracevlashtuvannya dlya vsih pracivnikiv abo zabezpechuvati yihnye funkcionuvannya zabezpechuvati nalezhnu profesijnu oriyentaciyu pidgotovku ta perekvalifikaciyu abo spriyati yim Zgidno z Mizhnarodnim paktom pro ekonomichni socialni i kulturni prava OON 1966 rik kozhna lyudina maye pravo na pracyu sho vklyuchaye yiyi pravo na otrimannya mozhlivosti zaroblyati na zhittya praceyu a derzhava povinna vzhivati zahodiv z metoyu povnogo zdijsnennya cogo prava st 6 Div takozhTrudove pravo Pracya nepovnolitnih Kodeks zakoniv pro pracyu Ukrayini Ekonomichni socialni ta kulturni prava Trudovi vidnosini Trudovij dogovir Primusova pracyaPosilannyaZauvazhennya zagalnogo harakteru 18 Pravo na pracyu Komitetu z ekonomichnih socialnih i kulturnih prav ros Digests of the case law of the European Committee of Social Rights angl div Stor 19 25 187 195 angl Naukovi praciLukashevich V M Ekonomika praci ta socialno trudovi vidnosini K Znannya 2001 231 s 2004 Getmanceva N D and I G Kozub Zasib sposib i forma zahistu trudovih prav Advokat 11 2009 37 42 Pustovit Zhanna Mikolayivna Osnovni socialni prava ta svobodi lyudini i gromadyanina v Ukrayini INTEGRACIJNIH PROCESIV 2001 117 Kostyuk V L Konstitucijne pravo na pracyu u novitnih umovah sogodennya naukovo pravovij aspekt Chasopis Nacionalnogo universitetu Ostrozka akademiya Ser Pravo 2 2014 Popov Sergij Viktorovich Pravovij mehanizm realizaciyi konstitucijnogo prava na pracyu v suchasnih umovah Diss SV Popov 2010 Hunnicutt Benjamin Work without end Abandoning shorter hours for the right to work Temple University Press 1988 Ellwood David T and Glenn Fine The impact of right to work laws on union organizing Journal of Political Economy 95 2 1987 250 273 Farber Henry S Right to work laws and the extent of unionization Journal of Labor Economics 2 3 1984 319 352 Moore William J The determinants and effects of right to work laws A review of the recent literature Journal of Labor Research 19 3 1998 445 469 Ce nezavershena stattya pro prava lyudini Vi mozhete dopomogti proyektu vipravivshi abo dopisavshi yiyi
